用人理念：

1、品行優(yōu)良，有良好的團(tuán)隊合作能力;

2、有責(zé)任心、恒心，具備誠信的素質(zhì)。

招聘信息：

一、辦公室主任

職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理及后勤保障工作。 
2、負(fù)責(zé)公司各項資料的編輯與歸檔，辦理公司所需證照更新。
3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)公司對外接待和所需項目申報工作。
5、具備一定水平的寫作能力。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性工作。
有以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

二、生產(chǎn)調(diào)度員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、銷售，在相關(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下工作。

2、掌握市場行情、了解客戶需求，協(xié)調(diào)車間人員更好的完成工作任務(wù)。

3、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，建立完整的原始記錄，做好“上傳下達(dá)”工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。